De 5 IT-trends die je in 2026 niet kunt negeren

De IT-trends die 2026 gaan bepalen

De 5 IT-trends waar je als organisatie echt iets mee moet en waar je volgens ons niet meer omheen kunt, worden dit jaar belangrijker dan ooit.
2026 is niet meer het jaar van experimenteren, maar het jaar waarin IT volwassen moet zijn, meetbaar moet werken en direct moet bijdragen aan continuïteit en groei. Veel organisaties hebben de afgelopen jaren flink geïnvesteerd. Nu komt de fase waarin die keuzes zich moeten bewijzen. Wij werken dagelijks met organisaties in verschillende branches en zien heel duidelijk waar de echte beweging zit. Niet in hypewoorden, maar in ontwikkelingen die morgen invloed hebben op beleid, operatie en bedrijfsvoering.

Dit zijn volgens ons de vijf ontwikkelingen die er echt toe doen.

1 Security zit nu definitief aan de bestuurstafel

We zien organisaties worstelen met precies hetzelfde probleem. Security werd jarenlang “geregeld” met losse oplossingen. Een EDR hier, MFA daar, een awareness training tussendoor. Prima begin, maar het is niet genoeg meer. In 2026 praten we niet meer over security als IT-onderwerp, maar als bedrijfsrisico. Net als financieel risico, productierisico of operationeel risico.

We zien dit bijvoorbeeld bij productiebedrijven die simpelweg geen stilstand meer kunnen veroorloven. Of bij zorginstellingen waar continuïteit letterlijk gaat over patiëntenzorg. Dan kun je security niet behandelen als een project, maar moet het onderdeel worden van governance, beleid en aantoonbaarheid. Identity management, Zero Trust en duidelijke securityprocessen vormen daarin de basis.

Onze overtuiging is dat security structureel, volwassen en aantoonbaar moet zijn. Geen losse maatregelen, maar een doorlopend securitymodel. Dat is waar wij klanten mee helpen. Grip, inzicht en rust in plaats van brandjes blussen en hopen dat het goed gaat.

2 Cloud moet eindelijk voorspelbaar zijn

Steeds meer organisaties hebben inmiddels een groot deel van hun IT in de Cloud staan. De vraag die we tegenwoordig krijgen, is daarom niet meer of je ernaartoe moet, maar of het goed is ingericht en echt onder controle is. Veel organisaties herkennen dit. Kosten die oplopen zonder duidelijke verklaring. Omgevingen die historisch gegroeid zijn. Beheer dat steeds ingewikkelder wordt. En discussies over data, compliance en afhankelijkheid.

We zien organisaties nu bewuster kiezen. Niet zomaar opschalen, maar architectuur herzien. Niet alleen migreren, maar optimaliseren. FinOps als vast onderdeel van beheer. En steeds vaker de vraag of data wel staat waar het volgens wetgeving en beleid moet staan. Zeker in finance en zorg is dat geen theoretische discussie meer.

Cloud is pas een succes als je er grip op hebt. Kosten voorspelbaar, veiligheid aantoonbaar en beheer logisch ingericht. Wij helpen organisaties daar naartoe, zodat Cloud niet spannend is, maar gewoon een betrouwbare fundering onder je business.

3 AI verschuift van speeltje naar serieuze productiekracht

Er wordt veel over AI gepraat, maar wij zien vooral waar het echt waarde toevoegt. Niet in losse demo’s of een experimentje van een enthousiaste medewerker, maar in processen waar betrouwbaarheid, snelheid en kwaliteit tellen. IT-beheer dat storingen voorspelt en niet pas reageert als het fout gaat. Serviceorganisaties die gebruikers sneller en slimmer helpen. Ontwikkelteams die productiever worden zonder dat kwaliteit eronder lijdt.

We zien ook de keerzijde. Organisaties die zomaar allerlei AI-tools toestaan zonder governance, zonder grip op data en zonder te weten waar bedrijfsinformatie terechtkomt. Dat voelt innovatief, maar het is gewoon risico.

AI moet praktisch zijn, ingebed in processen en gecontroleerd. Dan verhoogt het kwaliteit, productiviteit en klantbeleving. Wij helpen klanten om AI niet te zien als buzzword, maar als betrouwbaar onderdeel van hun infrastructuur en dagelijkse operatie.

4 De digitale werkplek moet eindelijk gewoon kloppen

Hybride werken is geen discussie meer. De vraag is alleen of het bij je organisatie volwassen is of halfslachtig. Wij zien beide. Werkplekken die stabiel, veilig en intuïtief werken. En werkplekken waar medewerkers iedere week wel ergens tegenaan lopen. Performanceproblemen, inlogfrustratie, beveiliging die hindert in plaats van beschermt, versnipperde tools.

En dat kost meer dan tijd. Het kost productiviteit, medewerkerstevredenheid en uiteindelijk ook imago. Zeker in sectoren waar talent schaars is, is een goede werkplek een reden om te blijven of juist weg te gaan.

De werkplek is een strategisch platform. Die moet veilig zijn, prettig werken en voorspelbaar beheerd worden. Wij helpen organisaties naar een stabiele, uniforme en goed beveiligde digitale werkplek waar IT rust heeft en gebruikers gewoon kunnen werken.

5 IT moet eenvoudiger

We komen vaak in organisaties waar het IT-landschap simpelweg te complex is geworden. Historisch gegroeid. Ooit logische keuzes, maar inmiddels een verzameling tools, platforms en oplossingen die elkaar eerder in de weg zitten dan versterken. Dat zie je terug in beheerlast, securityrisico’s, kosten en het feit dat veranderingen altijd ingewikkeld lijken.

In 2026 zien we gelukkig een duidelijke beweging. Organisaties willen terug naar overzicht. Minder versnippering, meer standaardisatie. Duidelijke architectuurkeuzes. Betere monitoring. IT die weer logisch voelt in plaats van zwaar.

Eenvoud is volwassenheid. Hoe overzichtelijker je IT, hoe beter je kunt sturen, beveiligen en innoveren. Wij helpen organisaties naar een beheersbare, toekomstbestendige IT-omgeving met samenhang in plaats van losse puzzelstukjes.

Wat dit voor organisaties betekent

De rode draad is duidelijk. 2026 draait om volwassenheid, regie en vertrouwen. Niet de meest spectaculaire technologie wint, maar de organisatie die grip heeft op security, Cloud, AI, werkplek en IT-architectuur. Daar ontstaat rust, continuïteit en ruimte om echt te groeien.

Dit is precies het speelveld waar wij bij ROOT dagelijks mee bezig zijn. Niet alleen adviseren, maar samen verantwoordelijkheid nemen. Meekijken, meedenken en meedoen. Zodat IT niet alleen werkt, maar je organisatie vooruit helpt. Wil je weten hoe jouw organisatie ervoor staat ten opzichte van deze ontwikkelingen, neem gerust contact met ons op. We denken graag met je mee.